Engagée par contrat de concession de 40 ans avec la Région Bretagne, BrestPort développe un modèle de port entrepreneur responsable, au service du territoire et de ses entreprises, afin d’accompagner les transitions et de renforcer l’économie portuaire :
Exploiter et maintenir des équipements performants, loués aux acteurs portuaires et industriels (grues, formes, terminaux Multi-Vracs et Energies Marines Renouvelables),
Assurer le développement pérenne du port de Brest, en investissant dans des équipements adaptés aux besoins des filières industrielles et commerciales locales,
Proposer une offre foncière attractive pour les activités à vocations maritimes, commerciales ou industrielle,
Développer une offre de services industriels pour l’éolien flottant et la réparation navale,
Adapter et décarboner ses services et équipements.
Nous nous engageons à fournir à nos clients en Commerce et Réparation navale des services de qualité, tout en veillant à la sécurité et à l’efficacité de nos opérations.
Nous offrons l’opportunité de travailler sur une variété d’équipements et de projets portuaires, avec une diversité de défis techniques et opérationnels. Nos équipes bénéficient d’un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant le développement professionnel et personnel.
Nous appliquons la convention collective Ports et Manutention (IDCC 3017), et proposons une offre sociale de qualité :
des rémunérations attractives progressant régulièrement,
des avantages complémentaires (Prévoyances, Mutuelle, Titres-Restaurants),
des RTT et des jours de congés supplémentaires,
ainsi qu’un plan de retraite très intéressant.
BrestPort développe une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut la diversité des profils, des expériences et des compétences.
